Economisești 40,02 lei
✔ În stoc la elefant.ro
Vezi oferta la elefant.roSa spunem ca esti pe cale sa angajezi pe cineva in compania la care lucrezi. Corporatia isi doreste o persoana increzatoare, carismatica si plina de idei noi. Candidatul X este sarmant, destept si da numai raspunsuri corecte la toate intrebarile tale. Problema rezolvata, nu-i asa? Poate ca nu. Ne place sa credem ca, daca am intalni o persoana care nu are nici urma de constiinta care ar fi capabila sa nu faca nimic daca acest lucru i-ar servi intereselor , am recunoaste-o ca atare. In cultura populara, imaginea unui psihopat se suprapune peste cea a lui Hannibal Lecter. Dar, in realitate, multi psihopati nu isi doresc decat bani, putere, faima sau, pur si simplu, o masina frumoasa. Unde se duc acesti psihopati? Adesea in lumea corporatiilor. Cercetatorii Paul Babiak si Robert Hare studiaza de multa vreme psihopatii. Hare, autorul cartii Without Conscience, este expert de renume mondial in psihopatii, iar Babiak este psiholog industrial-organizational. Recent, cei doi au inceput sa studieze impreuna modul in care opereaza psihopatii in corporatii, iar rezultatele au fost surprinzatoare. Au descoperit ca tocmai lumea moderna, deschisa si mai flexibila a firmelor mari, in care riscurile ridicate pot aduce profituri pe masura, este cea care atrage psihopatii. Acestia isi pot face intrarea ca stele in ascensiune si salvatori ai companiei, dar nu va trece mult timp pana ce vor incepe sa abuzeze de colegi, sa isi manipuleze supervizorii si vor parasi locul de munca lasand totul in ha
